Responsabilité sociale des entreprises

Nous nous engageons à mettre en œuvre une politique de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) qui s’aligne à 100 % sur l’objectif de notre entreprise. Qu’il s’agisse de nos semences, de nos services, de notre environnement de travail ou de nos engagements sociaux, chez MAS Seeds, nous accordons une grande importance à la croissance durable.

Maïsadour et MAS Seeds® sont certifiés pour leurs engagements et leurs actions en matière de développement durable.

La certification est accordée sur la base de critères tels que les pratiques agricoles, les méthodes de production ou la qualité de l’environnement de travail. Ce label s’appuie sur la seule norme internationale reconnue en matière de développement durable : ISO 26 000. Maïsadour est la première Coopérative Agricole en France à avoir établi son propre référentiel afin de mettre en place cette certification dans toutes ses filiales. La coopérative continue de travailler sur ses actions en matière de développement durable avec l’objectif d’atteindre le niveau “exemplaire” d’ici 3 ans.

La certification FNOR atteste de l’évaluation de la contribution au développement durable selon la norme ISO 26000 au sein du GROUPE COOPÉRATIF MAISADOUR.​

Nous avons défini quatre grandes ambitions en lien avec notre raison d’être. Elle guident toutes nos initiatives et supportent nos engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).​

Fournir des semences innovantes et durables

  • Nos chercheurs sélectionnent et développent des cultures robustes et diversifiées, adaptées aux aléas climatiques, pour sécuriser les productions, et les revenus des agriculteurs, tout en préservant l’environnement.​

Créer de la valeur pour assurer une croissance durable

  • MAS Seeds® crée de la valeur sur ses territoires et assure une croissance pérenne de l’entreprise en gérant durablement ses ressources, ses investissements et ses opérations.​

Développer une culture d’entreprise attractive et performante​

  • Nous favorisons l’inclusivité et la diversité au sein de nos équipes, tout en garantissant la sécurité pour tous et en offrant des plans de formation pour le développement des salariés.​

Renforcer notre impact positif dans nos territoires

  • Nous développons des pratiques culturales régénératrices avec les agriculteurs et les acteurs locaux. Ces pratiques, combinées à des méthodes favorisant la sobriété énergétique dans nos usines, soutiennent une production de semences durable.​

Agir ensemble pour une agriculture en transition

Découvrez la raison d’être de notre entreprise et la façon dont elle est étroitement liée à nos engagements en matière de responsabilité sociale des entreprises.

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